江苏泰兴减速机总厂有限公司自成立以来,就一直坚持改革中管理,管理中改革。早在1985年,就率先在全国创造了目标成本管理和干部、用工、分配制度上的“三改”管理模式,形成了能上能下竞争上岗、实际计酬的干部聘用机制。90年代初,又独创了供应公开招标制、质量工资制、销售买卖制的“三制”管理模式,改善了经济运行质态,对社会产生了巨大作用,多次获得国家和省委、省政府的充分肯定和表彰。在经济发展的新形势下,基于对市场、对社会、对营销更深层次的认识,公司又提出“社会感情化”、“经济市场化”和“生活温暖化”的理念,最大限度地调动人的积极性和创造性。在改革开放中崛起的江苏省泰兴减速机厂,现已成为中国减速机生产基地,中国机械工业500强重点企业。2006年公司完成含税销售收入3亿元,创利税1.2亿元,交纳泰兴两税及基金规费5500万元。公司拥有员工近3000人,其中工程技术人员300人,占地28万平方米,拥有固定资产1亿元,已形成年产5万台、2亿元减速机的规模。公司以一流的管理、一流的质量、一流的技术、一流的产品、一流的服务闻明全国,各项经济技术指标连续11年雄居全国同行榜首。泰星牌...